Ken je dat gevoel dat je alles zelf moet doen, maar niet precies weet hoe? Dus stel je het uit. Komt later wel. Het blijft in je hoofd rondzingen. Soms zachtjes, soms hardnekkig. Ondertussen knaagt het. Aan je focus. Aan je zelfvertrouwen. Je gaat compenseren door nog harder te werken. Doorzetten. Doormodderen. En dan?
Dit is menselijk. En je bent niet de enige. Wat het lastig maakt: vaak blijft het onbesproken. Je merkt de gevolgen wel. Bij jezelf én bij anderen. Afspraken schuiven, verwachtingen botsen. Klanten, collega’s of je partner benoemen het. Dat voelt pijnlijk. En precies dát vergroot de onzekerheid. Werkplezier verdampt. Stress neemt toe. Burn-out ligt op de loer.
Ik zie dit dagelijks in mijn werk.
Ik begeleid professionals die merken dat harder werken niet meer werkt. In een wereld en werkomgeving vol prikkels, versnelling en ruis help ik mensen terug naar rust, overzicht en focus. Met structuur met bezieling.
De uitnodiging is simpel, en niet altijd makkelijk: blijf bij jezelf.
Je gaat het pas zien als je het doorhebt.
Vraag hulp als iets onduidelijk is. Als je vastzit. Als je het even niet weet. Dat is geen zwakte, maar persoonlijk leiderschap. Je kunt altijd kiezen het anders te doen. Je hoeft het niet alleen te doen.
Een werkweek afronden met een goed gevoel, een heldere planning en een lege inbox is geen utopie. Plannen en organiseren kun je leren.
Kleine actie voor vandaag
Welke taak houd jij al te lang vast ‘omdat je het zelf moet doen’? Schrijf ’m op. Kies één kleine stap om hulp te vragen. Zet die vandaag.